其间，通过观看楷林置业十周年专题片，一行人对楷林置业的发展历程有了更加深入的了解，并对楷林从2001年成立至今十三年所经历的成长与蜕变给予了高度肯定。

    李建彬总经理特别向与会人员介绍了楷林“民营非家族”、“非行政序列”晋升机制、员工特别救助基金、“寸草心”敬老基金等楷林管理、经营特色，这些措施的终极目的是为楷林置业近百名员工提供充满人文关怀的工作环境与发展空间。市工会领导表示，这也正是楷林置业可以获得“最佳雇主”称号的缘由所在。